斯特恩:劳资谈判困难重重

猪拉多纳

在刚刚结束的一轮劳资谈判中，谈判双方分歧依然很大，谈判未能达成协议，联盟停摆可能在所难免……

网易体育6月9日报道：

NBA原定在总决赛第四场之后展开新一轮的劳资谈判，美国当地时间6月8日，NBA总裁大卫-斯特恩在媒体面前面色凝重的说："劳资双方意见分歧很大，要想达到新的劳资协议困难重重。"这个执掌美职篮将近27年的老头将这句话重复说了好多遍，他的联盟正在面临一场前所未有的危机。

NBA规定，联盟每7年会进行一次劳资谈判，而现行的劳资协议将在今年的6月30日到期。

而根据斯特恩所透露的消息，目前的谈判双方很难达成一致，联盟停摆可能已经无法避免了。"联盟一位雇佣方代表今天向我表达了他的悲观，他认为谈判很难在这个月底达成协议，我很抱歉把这个消息透露给大家。"联盟的执行董事亨特表示，"剩下的谈判或许更加困难。"

雇佣方和球员的代表在今天完成了第二天的议程，根据日程表，联盟将在下周继续谈判，并且美职篮希望能够在月底之前达成协议，避免联盟停摆。

然而，目前最大的阻力在于球员一再重申反对硬工资帽的政策，并且对于联盟缩短合同长度，缩水受保障合同的比例这两个提议提出了不满，如果这三个条款不修改，球员很难同意在协议上签字。

球员工会主席费舍尔在接受采访时说："目前还没有达成什么改变，或许未来可能会改变一些机制，我们围绕一些问题进行谈判，但是关键性的问题我们都没有达成共识。"

有部分数据显示，联盟每年亏损将近数亿美元，而联盟希望通过设定硬工资帽来代替现行的软工资帽用以解决球队的开支问题，不过费舍尔质疑硬工资帽制度，他认为这样的条款会限制联盟的发展，对于联盟没什么好处。

这次周三的谈判进行了将近四个小时，而周二的谈判也进行了五个半小时，如果总决赛打到第七场，那么下周二劳资双方将在迈阿密继续谈判否则谈判将移师纽约，而下周五的谈判则将在纽约进行。

斯特恩说劳资双方都作出了让步，但是要达成协议还有很长的路要走。除了刚才提到的工资帽，另一个棘手的问题就是利益分配，球员希望能得到利益分成的57%，但是这样的分成让另一方很难接受。联盟声称每年损失将近3亿美元，所以联盟希望削减球员工资约7.5亿美元，但是球员认为这么做其实就是在压榨球员，这样的话球员没法和联盟共享利益。

联盟曾经于1998年停摆，那场风波让各方损失惨重，没人希望停摆一幕重演，亨特表示联盟还是希望能够推行硬工资帽制度，而各方还在期待转机。

"虽然双方还有很多分歧，但是我相信双方都能认识到处理不好这个问题会带来的结果，我希望双方最后能够达成一致。"斯特恩说。