NBA将改变现有工资架构

猪拉多纳

联盟和球员工会昨天进行了3个多小时的长谈，寻找避免停摆的机会。由于时间非常紧迫，在昨天的会议上，劳资双方都作出一些让步，然而双方之间最大的障碍——关于硬工资帽的分歧依然没有解决。所幸劳资双方都为自己创造了一个新的机会，他们将在3天后再举行一次会谈，力争在7月1日前签署新协议。  

此前态度一直强硬的球员工会在昨天的会议中终于作出让步，在球员工会提交的建议书，他们希望保持现在的软工资帽制度，但是同意球员总工资减少5亿美元——在未来五年内，每年减少1亿美元。

针对球员工会的建议，资方随后提出了反建议，他们希望签订10年协议，而不是球员方面提出的5年。他们建议实行“有弹性的工资帽”制度，每个赛季允许支付给球员的总工资至少为20亿美元。联盟还在工资特例上有了一些让步，称在他们提出的新建议中，伯德条款和中产特例都将继续保留。

可以说双方都摆出一种可以让步的姿态，可关键问题——硬工资帽依然阻碍着谈判。联盟提出的“有弹性的工资帽”，在球员工会看来，依然是硬工资帽，因为联盟紧守着取消奢侈税，强硬限制球员工资的底线。NBA总裁斯特恩表示，联盟的这个提议“几乎是为了避免停摆作出的最大的努力”。他没有称这个提议是他们最后一份建议书，但是称可以让步的空间已经越来越小了。对此球员工会主席费舍尔表示，昨天的会议虽有成效，但分歧依然很大，“硬工资帽制度仍然让我们很难接受。”


确实，一旦球员工会接受硬工资帽，将完全改变现有的工资架构。一些突破工资帽的球队，比如今年总决赛的双方热火和小牛，不得不对球队进行裁员和更改球员合同，以达到硬工资帽的标准，这对球员来说几乎无法接受，但这又是资方在这次谈判中的核心内容。

留给双方的时间已然不多，为了避免像NFL那样陷入停摆困局，至少有一方要作出重大妥协，在“硬工资帽”上达成共识，“今天双方都作出了让步，但这显然还不够，”球员工会的律师柯思乐说，“现在还无法预测未来会发生什么，但球员工会已经作出了很大的努力。”

(本文来源：青年报 )