劳资谈判中资方的协议内容曝光

猪拉多纳

美国《Quora》网站是一个专业的解答网站，NBA劳资谈判也是其最近网页上的热门，关于劳资谈判的提问和回答层出不穷。近日该网站曝光了劳资谈判中资方的协议内容，我们一起去看一下：

1.资方希望保证球队都恩能够有盈利。

大卫·斯特恩说有22支球队在亏损，总额超过3个亿美元。这使得老板们不得不面对巨大的压力。因此盈利是资方的最大要求。虽然没有生意是绝对赚钱的，但是他们试图寻求更合理的资金分配结构，韦德是让那些低收入的球队能不至于入不敷出。因此他们想到了硬工资帽的方法，来平均每个队的球员工资支出。来确保每支球队都能够盈利。但这一提案遭到了球员们的绝对反对，目前双方已经不再讨论硬工资帽问题。

2.资方不希望效仿NFL和MLB的大联盟，小球会政策，通过联盟集体分配盈利。

NBA联盟和NFL,MLB不同，他们是相对弱势联盟，球队老板占据很大的主导，因此这是一个竞争激烈的联盟，球队需要更多承担盈亏风险，不能指望联盟救助。目前资方仍然希望继续这种方式，而不是分享收入。

3.资方希望不再有疯狂合同

这件事情其实很难说，因为疯狂合同虽然有球员和经纪人问题，但也是球队老板迫于竞争做出的高风险高回报的投资。当然高风险就可能出现问题。比如拉沙德·刘易斯能拿到6年1.18亿美元合同，乔·约翰逊的合同也达到类似数字，科比3年签了9000万美元，阿里纳斯的合同也是6年过亿。但他们中绝大多数都打了水漂。老板们其实不怕给3000万给科比，但非常怕给2000万给刘易斯这样的球员，他们需要通过某些方式制止这种事情的发生，但老实说这不切实际。


4.资方希望将球员工资收入下降到BRI的48%

上赛季这一比例是57%，资方要求球员把比例下调到46%-48%。外界普遍认为，五五分成是最合理的选择。

5.资方希望下赛季放弃全部非保障短合同

这意味着像林书豪这样的合同就危险了。其实不光是如此，资方还希望缩短中产长度，金额大小，双年特例等等。

6.提高NBA选秀年龄

NBA觉得19岁年龄还是太早了，比如欧文这样的球员，他们希望他必须在大学再打一年，给XX更多观察，给球队更多参考。

(本文来源：网易体育)