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发表于 2011-11-10 17:28
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1.什么是工资帽（salary cap）？为什么要有薪金约束？
工资帽是对一支球队和球员签合同的一种约束，它能够使联赛中的竞争达到相对的平衡。如果没有薪金约束，暴有钱的球队将凭借钱袋子保持球队能签到较好的自由球员。薪金约束的基本思想是如果球队的薪金总和不超过薪金约束，球队就能签下一个新的自由球员。这样有钱的球队和其他球队间竞争基本保持在同一水平。
01-02赛季给了大家展示了这样一个例子：球队发的薪水总数与球队的胜率之间的相关性为0.13，相当于说，球队的薪水总数和胜率之间基本上没什么关系。相反，没有薪金约束的MLB，2002赛季这种关系达到0.43！
2. 什么是软工资帽（soft cap）？软约束和硬约束之间有什么差别？NBA搞的是哪一套？
NBA搞的是软约束，硬约束是绝对不允许球队超过薪金约束。而nba实行的软约束在一定条件下允许球队超过薪金约束。实际上，每个赛季都没什么球队能不超过薪金约束。
3.为什么用软约束？
基本思想是使得球员能留在当前的球队。没有人希望一个将一辈子奉献给球队，而且受到球迷爱戴，同时球队也很想挽留的球员由于球队无法给予他足够丰厚的合同而离队。这种约束允许球员能在这种情况下留在球队。
4.什么是CBA(Collective Bargaining Agreement,劳资合同协议)?
这是联盟和球员工会之间共同建立的关于合同签订规则的协议。
CBA定义了薪金约束如何设置，最小和最大薪金，转会规则，选秀规则，以及其他许多需要象NBA这样的运动联盟在运作中需要遵守的规则。
同时，CBA防止NBA球队卷入反托拉斯法。许多NBA的惯例容易在劳资双方无法谈妥的情况下，诱发球员作出象当年谢尔曼那样的行动。
5.CBA什么时候开始生效？什么时候到期？到时候怎么办？
现在的CBA从1999年1月生效，他是98-99赛季长期“停摆”后的产物。它将沿用到04-05赛季（03年9月联盟将有权考虑是否继续到04-05赛季）。在05-06赛季前，联盟和球员工会之间将讨论是沿用现在的CBA还是重新讨论过 。如果幸运的话，可能不需要再忍受半个赛季的停摆了。
在以下情况中，球员工会有权停止CBA
A 发现其中有合谋行为。
B NBA球员的平均薪水少于NFL，NHL，MLB。
C CBA的某些条款由于法院的因素而停止执行。
6 为什么要达成现在的CBA这么困难？
这其中最大的关键是球员的工资有多大的比例交给联盟保管。 以前的CBA没有规定这个比例有多大，虽然存在着一个表面上的条款规定了联盟在球员工资超过球队收入53％的时候能够中止旧的CBA。但当球员工资达到球队收入58%的时候，联盟想签订一个更严厉的协定，而球员却强烈反对。于是双方的妥协达成了新的CBA，这个协定如果再晚签几天，整个赛季将停止，而不是打了50场球的“删减版”联赛。
7.现在球员能得到多少？薪金约束现在又是多少？
现在的协议是这样规定的（BRI:篮球相关收入）：
赛季 规定的薪金约束 实际的薪金约束 保证金
98-99 3000万 3000万 无
99-00 3400万 3400万 无
00-01 48.04％的BRI 3550万 无
01-02 48.04％的BRI 4250万 超过BRI55％的部分
02-03 48.04％的BRI 4027万 超过BRI55％的部分
03-04 48.04％的BRI 4384万 超过BRI55％的部分
04-05 48.04％的BRI 4388万 超过BRI 57％的部分
其中 00-01赛季规定的薪金约束经过计算为3550万（本来48.04％的BRI不止3550万，但CBA规定如果整个NBA球员工资超过薪金约束55%，规定的薪金约束要相应的减去超过部分，这么一减，连3550万都不到了。同时，CBA规定了00-01赛季3550万这一实际的薪金约束最小值）关于保证金，后面还有提及。
另外球队的薪金总数不能少于薪金约束的75％，否则，差额将按比例分配给球员以达到75％的薪金下限。
8.实际上，有两个薪金规定，一个是作用于球队，一个作用于球员，是吗？
对！最大球员工资限制了球员的工资。而薪金约束保持了球队间竞争的平衡。
9.球员的工资限制又是怎么样的？
球员工资存在着上下限，这和球员的球龄有关。
这是球员的最低工资：
球龄 98-99 99-00 00-01 01-02 02-03 03-04 04-05
0 287,500 301,875 316,969 332,817 349,458 366,931 385,277
1 350,000 385,000 423,500 465,850 512,435 563,679 620,046
2 425,000 460,000 498,500 540,850 587,435 638,679 695,046
3 450,000 485,000 523,500 565,850 612,435 663,679 720,046
4 475,000 510,000 548,500 590,850 637,435 688,679 745,046
5 537,500 572,500 611,000 653,350 699,935 751,179 807,546
6 600,000 635,000 673,500 715,850 762,435 813,679 870,046
7 662,500 697,500 736,000 778,350 824,935 876,179 932,546
8 725,000 760,000 798,500 840,850 887,435 938,679 995,046
9 850,000 885,000 923,500 965,850 100万 100万 100万
10+ 100万 100万 100万 100万 103万 107万 170万
这是最高工资：
球龄 NBA规定的最高工资 98-99 99-00 00-01 01-02 02-03 03-04
0-6 球队薪金约束的25% $900万 $900万 $966万 $1063万 $1007万 $1096万
7-9 球队薪金约束的30% $1100万 $1100万 $1159万 $1275万 $1208万 $1315万
10+ 球队薪金约束的35% $1400万 $1400万 $1400万 $1488万 $1410万 $1534万
这里规定了两个最高工资，如果球员工资总和超过了BRI的55％，则选取第一列作为最高工资。如果没有超过55％选取后面列和第一列的大者作为最高工资。
其实有30％以下的工资是可以拖后给付的，但这部分延付的工资还是算在应发那年的薪金水平里面。
实际上，有部分球员的部分工资是NBA联盟而不是球队支付的。当球员参加NBA5年后和球队签订的是少于一年的短合同（或者是10天合同，剩余赛场合同）下的最低工资，球队只需给付相当于4年级球员的最低工资，而剩余部分由联盟补足。这是为了防止球队由于最低工资太高而不想签老球员。
第一轮选秀的工资有更严格的规定，见第38条。
10 能超出最高工资吗？
可以的。对于多年合同，只有第一年必须满足最高工资约束（但也有相应规定超出的幅度）。同时，自由球员新签的合同如果已经超过最高工资，新赛季工资可以达到上个赛季合同的105％。所以乔老大在98-99如果继续和公牛签，可以签3150万。自由球员的合同提高到105％和他签哪个球会没有关系，而球队签订这种合同也必须遵守薪金约束的规定。
11 球队的薪金约束是什么？它是唯一的吗？它是怎么设置的？它会每个赛季变化吗？
这肯定会出乎你的意料，NBA的薪金约束首次出现于46-47赛季。当时的额度为55000美元。大部分球员的工资在4000-5000之间，大明星Joe Fulks赚8000美元，而联盟最高工资为Tom King的16500，其实这份工资是他做底特律猎鹰队球员，经理和董事长工资总数。
现代底薪金约束起于84-85赛季。当时的价格是360万。它每年增加100－200万，直到94-95赛季，当年的数值是1596.4万美元。95-96赛季，联盟和NBC签订了直播的大合同，当年的薪金约束跳到2300万。并在97-98赛季升到2690万，13年间升了747％！！！ABC/ESPN 和联盟的合同是6个赛季46亿美元。但相比NBC01-02年已经有所下降。
将全联盟收入的48.04%除以29就得到了球队薪金约束。
关于薪金约束调整时间，参见89条。
12.什么是BRI(Basketball Related Income)？
BRI(篮球相关收入)包括：
常规赛门票、广播权、表演赛收入、季后赛门票、纪念品销售收入、停车费、赞助费、俱乐部收入、夏季训练营收入、非NBA篮球比赛收入、拉拉队表演收入、饮料销售权、40％的arena signage、其他非球队为单位（全明星赛，麦当劳联赛等）的各方面收入。
这笔钱是由NBA和球员工会共同确定的。
13.确切的说，哪些球员收入是算在球队薪金里面的？
正常球员和伤兵名单球员的工资和奖金。
一些必须付出的退休球员的工资（见51条）
一定比例的应付未付的自由球员工资（见28条）
工资单上其他的钱（见34条）
球队如果没签第一轮选秀球员，他的工资下限还是必须包括在薪金水平里面的（见41，70条）
如果花名册少于11人，差额球员的收入。
中产阶级条款、100万、受伤无法参赛球员工资的一些组合（见17条），球队手上的转会条款。
如果球队在赛季中转会，则它得到的球员的全赛季工资都算作该球队薪金，而相应的转出球员的收入从球队薪金中扣除。
不详处请参考以后各条：29,30,31,46,47,54,55,56,59,60,73,83,85,87
14 保证金是如何运作的？它有什么用？
98年的停摆最大的原因是球员的收入问题。NBA当局不希望球员工资超过BRI的53％。但97-98赛季，这一比例达到58％，这激活了一个条款：当局能中止以前的CBA条款。但作为新协议的组成，当时的保证金无法保持球员收入不超过53％（译者注：也就是说钱已经发到球员手里收不回来）。就像第7条所说的，现在的规定的球员收入比例是：
赛季 比例
01-02 BRI的55%
02-03 BRI的55%
03-04 BRI的55%
04-05 BRI的57%
为了保证这一比例能真正的实行，01-02赛季球员收入有一定的比例上缴。在赛季结束后，全联盟坐下来算一下球员收入是否超过上面规定的比例，如果没有超过，这笔保证金就能发给球员。但如果超过了，这笔钱先退一部分到球队使得球队球员收入正好BRI的相应比例，剩下的还给球员。其中还规定球队的得到的不多于球员收入的10％
这是01-02赛季保证金分配情况：
赛季 01-02 02-03
BRI $2.667 billion $2.662 billion
BRI的55％ $1.467 billion $1.464 billion
球员工资 $1.598 billion $1.744 billion
上缴的保证金 $153 million $174.4 million
一共超额 $131 million $280 million
球队获得 $131 million $174.4 million
球员获得 $22 million $0 billion
这样，01-02球员收入减少到14.67亿美元的55％BRI水平。而02-03赛季球员的保证金还是不够达到55％，怎么办？“奢侈税”终于在千呼万唤中出来了：）详见15条。
实际上，保证金比这里介绍的要复杂。比如保证金被还给球队后球员收入在BRI中的比例将有所变动。实际上，02-03赛季球员一共上缴了1.656亿保证金，而不是1.744亿。
这笔保证金如何在球队间分配，请看16条，也很复杂哦。
15. 什么是奢侈税？它的作用是什么？它怎么被计算出来？谁要交奢侈税？
14条告诉我们保证金使得球员收入下降，但当球员交了10％的收入还不够达到规定的标准。那奢侈税的大棒就要开张了。我们通常称它为奢侈税，但CBA中称为税收或者球队付出（team payment）。
当联盟的工资收入不超过BRI的61.1％（精确的说是61.111111......％，等于55%/(1-10%),而04-05赛季为63.33333333%）个别球队的工资再高也不征收奢侈税，超过55％的部分可以从球员保证金中扣掉。否则的话那些超过奢侈税极限（这是我们惯常的叫法，CBA中称为team escrow limit）的球队就要肉痛了。
02-03赛季，BRI是26.62亿，球员收入是17.44亿，占BRI的65.5％
02-03赛季BRI的61.1％分配到各个球队是5288万，每支球队超多少交多少（不超的不交）如果球队收入6000万，就交712万（要知道，这笔钱是的的确确的打水瓢了）。再次重申，只要整个NBA范围内不超过61.1％的线，球队是不要交奢侈税的，比如01-02赛季Knicks工资花了8550万也没花一分奢侈税。
有些球队的老板希望97-98赛季之前和球员签订的合同能在计算CBA规定时能通融一点，但最后决定，全不通融。
02-03赛季有一个规定，而且被沿用到03-04赛季。在计算奢侈税中，伤兵名单上的球员工资能够暂时的不记入球员收入，当球队在一年内宣布该球员因为伤病正式退役后，该球员的工资在计算奢侈税中全部被豁免。这条规定称为伤兵豁免（Disabled Player Exception ）。它防止球队陷入鸡飞蛋打的境地：球员负伤还得为他交奢侈税。另外，该球员如果被交换，则两只球队都无法从中获得豁免的好处。
16 谁获得奢侈税和保证金？
CBA并没有特别规定这笔钱如何分配，只是说，这笔钱是归NBA的。02-03赛季，球队老板们坐下来讨论这笔钱如何分配，基本上媒体能猜到个7788，但不可能没有差错。另外，老板开会还能改变这笔钱的用处。
悬崖保护（cliff provision）能保护那些只是稍微超过一点点奢侈税极限的球队。由于奢侈税是赛季结束后计算出来的，而球队的工资合同是赛季初签下的。这其中有一个估计失误问题可以原谅。悬崖保护的标准为65％也就是说在61.1％到65％之间的球队受到奢侈税的大棒还是非常轻的。
每只球队都会得到一些保证金或者奢侈税，在很多情况下，这笔钱超过他们奢侈税的支出。以下是一些奢侈税和保证金的分配方法：
奢侈税：
没超过奢侈税极限的能得到所有的奢侈税（也就是奢侈税总数的1/29）。
超过悬崖保护的球队什么都得不到。
此间的球队将按比例获得一定的奢侈税，好比说，它的比例如果为63％，它大概能得到奢侈税的50％
保证金
所有球队都会获得一定比例的保证金（这里保证金指的是全额的1/29）。比如02-03赛季，这个比例至少为70％，03-04赛季至少为40％，04-05赛季至少为0％（具体数值请问walsh这些人），也就是说如果你04-05赛季超过悬崖保护，赛季后的分赃会你将得不到一分钱，万一你还要交奢侈税，够你开心的了～～02-03赛季，比如奢侈税如果能拿到80％，保证金也能拿到80％，奢侈税如果拿到50％，保证金能拿到70％。
剩余
上面的分配还不能分完（还有1亿多！），有一些（300万，不够1/3个卡特）给了猛龙队这新来的小孩子，一些（2420万）给了那些受伤的球员，剩下的（7970万）被所有球队瓜分了！
所以那些大把大把花钱的球队，最后发现自己少了不少钱～～
下表是一个分赃示意图(假设是02-03赛季，奢侈税一共交了1.733亿)：
球队 A B C D
球员收入 5000 5470 6000 8000
超过奢侈税极限 N Y Y Y
超过悬崖保护 N N Y Y
缴税 0 182 712 2712
保证金获得比 100％ 70％ 70％ 70％
保证金获得 571 400 400 400
奢侈税获得比 100％ 50％ 0 0
奢侈税获得 598 299 0 0
剩余分割 275 275 275 275
一共获得 1444 974 675 675
净收入 1444 792 -37 -2037
如果将最后的净收入都算作对球员支付的薪水，则第一支球队一共才付出3556万，而最后一支球队要花1.0037亿！
经过计算，告诉大家一个好消息，基本上在悬崖保护之内，球队每多花1美元要交1美元奢侈税，而过了悬崖保护，这一比例将暴涨到3.3美元～～～～～～～
17 薪金约束说球队花钱过多就不能签新的自由球员了，有例外吗？
当然有的:
*拉里伯德条款 在CBA中它称作自由老兵待遇（Qualifying Veteran Free Agents）。这种自由老兵能在超过薪金约束的情况下和球队签订超过球员最大工资的新合同。自由老兵必须至少连续在一支球队中打了3年后成为自由球员，但没有要求他和球队签订的合同必须是连续3年的合同。而且当他被转移的时候，他的伯德权利（"Bird rights" ）将随他而到新的球队。这种合同最多可以签7年，每年工资最多可以递增12.5%。
如果是个打满3年的首轮新秀，球队不想和他签第四年续约合同（见38条）。即使3年打满还是原球队和他签合同，也没办法享受伯德待遇。
(注：原文如此，我怎么觉得不是最后3年在本队打球就没有条件签bird条款呢？象今年的martin，去年的b.miller就是6年的10％合同)
*弱bird条款（EARLY BIRD EXCEPTION）这是个比bird条款要弱的条款。这种球员称为“弱自由老兵”。工作年限从3年降到两年，球队和他签订的工资不得高于原先的175％或者平均工资。这个条款规定合同必须至少2个赛季至多6个赛季。每年工资最多可以递增12.5%。
*非bird条款 这只需要是自己球队的自由球员即可。新签工资不得高于上次合同的120％或者平均工资的120％。工资的递增幅度约束在10%之内。
*中产阶级条款（Middle Class Exception）这是最新才在CBA中出现的条款。他允许球队在超过薪金约束的情况下以NBA平均工资签下球员。98-99赛季到03-04赛季的平均工资为：
175 200 225 454 454 492
这个条款允许劈开分给多个球员。它为1－6年的合同。球队今年签了一个中产阶级球员不妨碍明年再签一个。
*新秀条款 球队与首轮签订的合同，而不需要顾虑薪金约束。
*最小工资条款 球队可以在超过薪金约束和球员签订1－2年的最小工资合同。这个最小工资也就是第9问提到的那个。
*转会球员条款 这是一种取代工资用于交换的凭证（现在火箭就有690万转会球员条款），这种凭证只能用于球员交换而不能用于签自由球员，具体请看68问。
*100万条款 老CBA就有的规定，和中产阶级条款差不多。这几年的水平为100，110，120，130，140，150，160。
这条是不能在连续两年中用的。
*伤兵条款 当球队里有球员在剩下比赛再也无法上场，球队可以在薪金约束之上获得替代者。替代者的工资最多为受伤球员工资的50％和平均工资之间的较小者。其中必须经过NBA认可的医生的确认。这样可以签订一个自由球员或者获得交换球员的空间。当用于交换的时候，它和转会球员条款是差不多的。当球队的各种条款组合比薪金空间还要多的时候伤兵条款是无效的。
从NBA弄到伤兵条款是不容易的，97－98赛季，Danny Manning受伤，太阳队就没得到伤兵条款。而最近，魔术队也没得到Grant Hill的伤兵条款。而99赛季马刺的Sean Elliott得了肾病，球队获得了伤兵条款。
包括这里没提到的各种条款在内的条款对比表格请参考
http://members.cox.net/lmcoon/salarycap.htm。除了Larry bird条款和 early bird条款球员薪金能每年增加最多12.5％外，一般合同每年薪金增幅为10％。
18 以上各种条款和薪金约束产生什么样的互动？
如果球队有伤兵、百万、中产阶级或者球员转会等条款，而且他还没超过薪金约束，但它也有可能没法运用以上条款。这是为了防止球队先签其它队的自由球员，再签自己队的自由球员以求在突破薪金约束下平安无事。
比如，现在薪金约束是4250万，球队现在的工资是3600万，它就能签自由球员吗？不！因为他手头还有个450万的中产阶级条款和一个500万的球员转会条款，加上3600万就是4550万，已经超过薪金约束了，所以它没办法签自由球员。但球队可以通过放弃某些豁免条款来获得空间以签下自由球员，比如这个例子里，球队可以通过放弃上面两个条款以签下一个最多650万年薪的球员。
另一方面，伤兵、百万、中产阶级或者球员转会等条款在球队工资非常低（低到所有条款加起来还不够达到薪金约束）的时候，就自动取消了。
以上的条款其实只是允许球队在薪金约束之上运作，不至于由于薪金太多连一点腾挪的空间都没有。但如果球队的薪金已经比较低了，想通过这些条款超越薪金约束而被允许，那是不行的。
19 如果针对一个球员球队有超过一个豁免条款，这些规则能合并吗？
这些条款是不能合并的。比如球队能用225万的中产阶级条款和某人签合同，也可以用100万和它签。但这两条不能组合，也就是说用325万和这个球员签合同是不允许的。但签自由球员是可以合并条款的，详见71条。
20 球队能这样做吗：和球员签订合同中一部分由自己支付，而另一部分由球队其他子公司支付？
我看可以。但NBA会调查，如果怀疑一个个人或组织在某支球队的要求下向球队付钱。如果发现这是事实，球队将受到惩罚。首犯将罚款250万，喀嚓掉它的首轮选秀权，并取消这一球员合同。而且惩罚还会随着后果加重。
同时，在新的CBA规定中，允许球员兼任教练。将他的球员部分工资尽量压低并在教练部分工资中补偿能达到降低总球员收入，缓解薪金约束的作用。
21 球员和球队之间能不能进行所谓"私下交易"?万一被发现了会受到什么处罚?这就是森林狼和Joe Smith受罚的原因吗?
球队和球员之间的协议如果没有上报NBA,受到的处罚将大于20条所提到的那种。联盟会调查这样的交易并根据其危害给予相当于NBA当局能给出的最严重的处罚。可能包括:350万的罚款,取消其选秀权,取消球队和球员之间的合同。
2000年Joe.Smith和森林狼就是这码子事情。Smith于1999年(停摆后)离开76人并和森林狼签订了175万的中产阶级条款.他们私下里约定Smith将和森林狼签订低于市价的连续3年的一年期合同,并在3年到期后由森林狼和他签订一个从01-02赛季开始的由拉里伯德条款规定的大合约。这段内容并未写入上交的合同,但最终被联盟辗转得到。
类似这样的私下协定常常在坊间流传,但这是联盟第一次得到确凿的证据。联盟开了张350万的罚单，取消了森林狼接下去5年的首轮选秀权(后来还了两个)并取消了Smith当时的合同。老板Glen Taylor 和经理Kevin McHale同意离职，最有趣的是,联盟还取消了已经完成的Smith前面的两个合同，这就无形中阻止了森林狼最后用bird条款和smith签订合同的可能，smith最后离开了森林狼转到了活塞队,并于2001年又转回森林狼。
22 "平均工资"是怎么定义的？
联盟的平均工资是上个赛季所有的工资除以362.5（29队乘以12.5个人）并加上8个百分点。这个平均工资和中产阶级条款有关。同时，山猫新加入的两个赛季不参与平均工资的计算。
23 运用bird条款的球员必须在球队待多久？
理论上，一个球员可以在成为自由球员前被转掉，而新球队用bird条款和他签合同后，这并没有时间限制。唯一的规则是他必须在这支球队中效力满3年期间没有被交易或解雇掉。
24 为什么必须在一支球队待3年才能得到bird条款？
这是一种限制，曾经的bird条款是不需要时间限制的，但在Portland和 Chris Dudley，Phoenix和 Danny Manning签订合同滥用bird条款（他们先签一年的便宜合同再用bird条款签大合同，这样基本规避了薪金约束）后，增加了3年的限制条件。
25 bird条款是不是说这个合同的薪水不必算入球队薪金约束？（我以前一直是这么认为的）
所有的工资支出都必须包括在球队薪金里面。bird条款只是说球队可以超过这个约束来和某些球员签合同，如果一支球队在薪金约束之上与自己的自由球员签订bird条款，它将大大超过薪金约束。
26 我见到有的球队和其他球队的自由球员签下了一个大合同，超过了球队的薪金约束，难道可以不用bird条款？怎么回事？
如果是这样，其实是你看错了。只需第一年不超过薪金约束就可以了。比如，如果一支球队现在比薪金约束低1000万，它可以和你签订5年分别为1000万，1100万，1200万，1300万，1400万的合同，也就是5年6000万合同，平均1200万的合同并没有超过球队（今年的）薪金约束，这是允许的。
27 一支球队能够先签下他所喜欢的所有球员，再和自己的球员签订bird条款吗？
可以，但是有限制。一支球队自己的自由球员在没有签新合同前，必须算入新一年的薪金约束里面。这称为 “自由球员总数”，这样的情况下，球队的薪金约束大概不太能签下很多其它队的自由球员。
28 自由球员的工资有多少必须算入薪金水平里面？
如上所述，本队的自由球员工资要算在水平里面，具体要看他符合哪种豁免条款。
见表：
类型 以前工资 算入薪金约束的比例
Bird条款的非新秀合同 平均工资之上 150%
Bird条款的非新秀合同 平均工资之下 200%
Bird条款的新秀合同 平均工资之上 250%
Bird条款的新秀合同 平均工资之下 300%
弱bird条款的合同 130％
非bird条款的合同 120％
比如一个球员上个赛季签的是一个500万的非bird条款，于是，虽然他现在是自由球员，但在签定合同之前，600万（500万×120％）必须计入球队薪金约束里面。 相关问题请参看31，38条。
29 为什么自由球员还必须算入球队的薪金约束？
这是为了限制球队先签其他球队的自由大单，再用bird条款同自己的自由球员签约以跨越薪金约束。
30 那什么时候才中止这样的计算呢？
1.球员和原球队签了新合同。新合同将代替原先的合同计入球队的薪金约束。
2.球员和其他球队签订新合同，旧合同就不再计入原球队的薪金约束。
3.球队宣布和球员断绝关系（相关问题请参看31条）
31 断绝关系是什么意思？
作为28问的一个细节，自由球员是必须算入球队的薪金约束的。通过球队宣布与自己的自由球员断绝关系，球队放弃了直到下个6月30日前和该球员签订bird条款的权利。这样的球员就不会被记入球队的薪金约束。于是球队通过断绝关系获得了一定的薪金空间。断绝关系后，球队照样可以和球员签订合同（旧有的规定必须在55天之后）。但必须有足够的薪金空间，或者不用bird条款签合同。
比如1999年8月Charles Oakley 被猛龙队宣布断绝关系。宣布之前，球队最多可以和他签每年1400万的合同，但宣布后球队最多只能和他签每年600万的合同。
宣布后球队仍然可以和他签“先签后转”合同.（相关问题请参看75条）
32 球队能不能又宣布不断绝关系？
只有一种情况下，也就是球队宣布和某位球员宣布断绝关系是为了和另外一支球队的受限制自由球员签订新合同，但后来被那只球队用相同的合同match掉了。这种情况下的断绝关系是可以取消的。
33 做个有趣的假设：如果一支球队所有球员都是自由球员，它又宣布和所有球员断绝关系，那球员薪金总数就是0？
oh，可怜的孩子，你的想法虽然匪夷所思，但答案是错的。你的首轮选秀权所对应的工资也是要算在薪金总数里面的。此外，球队的球员（包括有合同的，受限制自由球员和还没签约的首轮新秀）如果少于11个，相当于这里面差额乘上新秀最小薪水的工资数还必须计入薪金总数。比如你现在只有6名球员。而今年新秀最低工资是30万，那你就必须将150计入你的薪金总额中。
34 什么是受限制自由球员？
自由球员有两种，一种是受限制的，另一种是不受限制的。一个不受限制的自由球员可以和所有其他球队签约而原先的东家根本没有任何办法。而受限制自由球员则给了原先的东家一个权利：它可以以球员与其他球队签订相同价格的合同来留住（match，追平）受限制自由球员。比如说2002年8月，作为受限制自由球员的Ricky Davis，虽然森林狼和它签了个合同，但骑士队追平了森林狼的合同，留住了他。
受限制自由球员是最近CBA才有的规定（否则当年魔术队一定会追平湖人队对Shaquille O'Neal开出的合同）。
一支球队要将自己的球员变成受限制球员，必须在6月30日之前给球员一个合同（只是给出不是签下），如果球员不是新秀合同（新秀合同见38条），该合同金额为上个赛季的125％或者最低工资＋15万（其中的大者）。这是一个一年的合同，该合同不受薪金约束的限制。
当一个球队想要签约一个受限制球员的时候，原球队有15天的时间考虑是否用相同的合同把他留住。这样的合同必须超过3个赛季。而且合同不能包括一些其他形式的补偿。比如，它不能将一所离比赛场馆15分钟的豪宅作为出价。原球队在15天开出相同合同，则球员与原球队签约，否则与新球队签约。
新球队不能以某种形式的补偿以换取原球队不留住受限制自有球员。比如，火箭队不能和金块队的受限制自由球员签约，再给金块一个选秀权以使金块队不追平合同。
球队可以将自己的受限制自由球员转为一般的自由球员。
另外这15天是用来考虑这个球员的，而不是考虑一个包括这个球员的新的更大的方案。
35 受限制自由球员如何离开老东家？
原球队可以不追平其他球队开出的合同。这必须等15天之后，如果15天后原球队不提相同的合同，球员就到新球队去了，就像02-03赛季王治郅一样。
如果合同大到原球队无法追平，那球员也可以走了。球队必须有足够的空间或者相关的豁免条款和球员签订合同。如果新球队给球员一个非常大的合同，原球队无法负担，它将失去这名球员。公牛队当年就干过这事。2000年，B.miller是黄蜂队的受限制自由球员，但黄蜂队最高开价仅为390万，而公牛队开的价码比这高一些，于是黄蜂失败了。
另外对于第三年的新秀来说，原球队不存在无法追平其他球队合同的问题，因为它能用bird条款签下NBA规定的最高合同。
36 如果一名球员在原球队呆腻味了，他如何离开老东家？
如果他是首轮新秀并结束了第四个赛季，他的老东家可以用bird条款和他签下任何大单。对于其他球员，别的球队能用足够大到原球队付不起的单和他签约。
许多球队都不喜欢和第四年的首轮新秀签约，因为原球队都可以用bird条款追平其他球队的合同。如果球员真的想走，他可以要求和原球队签订一个一年的合同，一年之后，他就完全自由了。Olowokandi 就是如此，02-03赛季，快船队不让他走，但他只同快船队签订一个一年合同（也就是为使他成为受限制球员，球队开出的合同）后，于03年转到了森林狼。
37 如果其他运动球队（非NBA）签走你的自由球员，你能得到补偿吗？
不，球队失去一个自由球员得不到任何补偿。很久以前NBA有过这样的事情，但现在不行了。最有名的例子是自由球员 Gail Goodrich 他和New Orleans Jazz签订了合同，离开了湖人队。湖人队获得了补偿，一个选秀权，用它挑来了魔术师。
38 看来首轮新秀的规矩特别多，是吧？
你答对了。对如何挑选第一轮新秀和新秀合同，有着严格的规定。这样做是为了防止新秀来横的：不和挑选他的球队签约直到获得他想要的合同为止。此外也防止老球员看见没有任何NBA经验的新秀签下比他高的多的合同。1994年的事情导致了这项规定的诞生，那次Glenn Robinson 作为状元被选中，却开价1个亿。最后他获得了10年6815万的（当时）不可思议的合同。
1995年开始，第一轮的新秀合同被严格的规定，决定于他的选秀顺位。在旧的CBA中，新秀的薪金是采用前7年同顺位球员薪金的加权平均。而99年（现在的CBA制定）也是采取这个方法。接下来各年，以99年为基础，每年5％的递增。
对这几年各顺位的薪金具体数值请到以下网址查询：
members.cox.net/lmcoon/scale.htm
这个数额是CBA规定的标准，球队可以在这个标准上下浮动20％。
CBA也规定了合同的年限。旧的CBA规定新秀合同只能签3年。现在的合同加上了球队可以在第四年（在球员第二个赛季的10月31日前，球队必须做出选择）选择和球员续约（续约的金额比第三年合同提高的幅度还是到上面网址查询），而第五年，球员成为受限制自由球员。
39 这样的首轮新秀薪金规定成功吗？
自从这样的规定实行开始，就没有出现球员坚持不签约的事情，老球员的抱怨也少了很多。所以这个规定应该说是成功的。
40 当球队和球员间合同谈不拢的时候，球员有那些办法？球队能将它的选秀权利保持多久？
总的来说，球员的选择是有限的，它主要看以下几件事情：
*如果球员和一支非NBA球队签约（或者以前的合同还没到期），球队可以保留这种选秀权利一年，直到球员和别的球队合同到期。这个球员的薪金是不包括在球队工资总额里的。
*如果球员仍然希望留在大学里念书，选秀权可以保持到他毕业。但现在的NCAA规定他如果被选中就不能参加NCAA比赛。
*其他情况下，选秀权利到下次选秀时没收。
在以上情况中，如果球队在规定时间内不和球员签订合同，球员可以参加下次选秀，下次如果再没签，则他成为新秀自由球员。球队如果和首轮选秀球员签订的合同不是选秀那一年，薪金规定参照的是签约的那一年而不是选中的哪一年。
41 新秀工资算在薪金水平里面吗？怎么算？
当球队选秀后，未签约首轮球员的工资就马上计入球队的薪金水平里。以CBA规定新秀标准工资的100％为数。除非球员和球队之间有口头协定。在97－98赛季就是如此，当时的首轮新秀Antonio Daniels透露已经和球队定下了口头协定，以能开出的新秀最高工资签约。于是联盟将这个协定放入球队薪金约束中，于是改变了球队能给Antonio Daniels开出的最大工资。
一旦首轮新秀签约，他的实际工资当然就包括在球队工资里面了。
未签约的次轮新秀工资不算入球队薪金约束中。球队可以通过将首轮选秀权换次轮选秀权降低薪金水平。
42 如果一个球队喜欢他的新秀但感觉他不值这么贵，或者不想要太长的合同怎么办？
所以，一般来说球队的选秀权如果*后，常常觉得球员不值那个价。因为它要为球员一下子付出3年的工资，还有用掉一个球员名额。96年的时候公牛队29位选中Travis Knight ，但由于觉得不值，马上和他断绝关系，将他作为自由球员出售。
43 如果首轮新秀被宣布断绝关系，他的工资还必须计入球队薪金水平吗？
不，球队的薪金水平是应用在球队的选秀权可以交换的时候。象公牛队那样，不要交换权利，就不必计入薪金水平中去了。那年Travis Knight 最后和湖人签了一个一年期最小合同。
实际上，这样子对球员是有益的。如果他成为NBA的中出色的球员，他将会和球队签订“无限制”合同。而不会在新秀的工资限制之下。第二轮新秀也是这种情况。他们的合同一般只有2年（而且第二年还是球队有选择权），如果成为自由球员可能还能得益不少。
44 其他的球员怎么样？合同年限和薪金上涨幅度有限制吗？
是的，当bird条款运用的时候，球员和球队能签订一个7年每年最大浮动12.5%的合同。而一般合同最多只能签6年，而每年浮动最大为10％。一些特殊的条款连10％都没有。
另外，包括0001赛季的合同，在01赛季之后的工资是不能少于0001赛季的。而工资在每年7月1日起增加。
45 增幅可以组合吗？也就是说，每年的增幅能够不一样吗？
不行，每年的增幅以第一年为基准增加，也就是说如果球队和球员签订的是首年1000万6年增幅10％的协定，那以后各年的工资为1000万，1100万，1200万，1300万，1400万，1500万共7500万。
46 这种限制和球员的年龄有关吗？
联盟希望提高参加NBA球员的年龄下限，但暂时还没实行，但对于新秀还是有一些限制的，美国出生的球员必须高中毕业。而外国球员必须18岁以上（2003年前是必须在选秀前45天，也就是报名的时候达到18岁）。
对于球队和老球员签订的合同，CBA还有一些规定请参阅下一条。
47 什么是“36岁以上”规定？
如果你是初次阅读关于CBA的详细解说，你应该不会察觉到一个漏洞。那么我们假设一个（自由）老球员大概还想打4年的球，他转会的球队薪金水平太高，只能和他签订中产阶级条款。如果球队想提高一点工资，有一个比较巧妙的方法。
比如，现在中产阶级条款是500万，每年增长10％，4年共2300万，但如果签第五年，就可以达到3000万。球员如果已决定在4年后退役，而球队准备为了该球员付出3000万（但由于薪金约束，球队最多只能用中产阶级条款和他签约）。那么通过签订5年中产阶级合同。球员只需要工作4年就可获得3000万！
当你的年龄高过36岁，这个规定就堵住了这个漏洞。
当球员合同期经过他36岁生日时，“36岁以上”将发挥作用。由于这样的延期付工资（实际上，球队是想出这700万的，却由于薪金约束所控制，那么球队故意签5年合同就相当于4年超过中产阶级条款的合同，只是其中部分工资到第五年才发放罢了）将改变球队的薪金水平！第五年的700万其实算在了前4年的薪金水平中却延后到第五年！
举个例子，一个34岁球员和球队签订了一个4年的合同，第五年的合同金额是700万。
这是一个表：
赛季 1 2 3 4 5 合计
四年合同 500万 550万 600万 650万 无 2300万
五年合同 500万 550万 600万 650万 700万 3000万
如果是5年合同，在这一规定中是如何计算球队的薪金水平的呢？对了，这700万必须算在前4年里面：
赛季 1 2 3 4 5 合计
工资 500万 550万 600万 650万 700万 3000万
延付部分 152万 167万 183万 197万 无
薪金水平 652万 717万 783万 847万 0 3000万
也就是说，如果你想第四年就退役，700万这笔的薪金水平并不会推到第5年去。
再解释一下：
*这延付部分计算，是将这700万按前4年工资比例分摊的。
*不论如何总的薪金水平都是3000万，你付多少就要算多少。
*虽然你签了第5年的合同，却在薪给计算的时候，将薪金水平算作0，CBA将此称为“0年”。
这样的改变还会有一个问题：球队现在开出的工资（指联盟确认的）是652万，超过了中产阶级条款！办法就是你不能付这么多，你只能开出这样的工资：
赛季 1 2 3 4 5 合计
工资 383万 422万 460万 498万 537万 2300万
延付部分 117万 128万 140万 152万 无
薪金水平 500万 550万 600万 650万 0 2300万
也就是说，虽然你签的是5年的合同，工资却和4年的一模一样！“36岁以上”规定限制了那种为了能突破中产阶级条款（其实其他所有条款都会产生这样的问题）故意多签几年的把戏。球员也无法通过签订形长实短的工资获得高额合同。
再来，如果他真的是打了5年，而不是4年，有什么变化呢？那延后发放工资就会停止，这只能发生在“0年”之前两年，在上面的例子中，在第三个赛季开始薪金水平还有有所变化：
原先我们说的是：
赛季 3 4 5
工资 460万 498万 537万
延付部分 140万 152万 无
薪金水平 600万 650万 0
现在被校正为：
赛季 3 4 5
工资 460万 498万 537万
薪金水平 417万 417万 417万
也就是说，第三年的时候，如果他还在打，第五年薪金水平又不是0了。
48.什么是选择权条款？现在有几种选择权？
合同中的选择权条款允许合同结束后再延续一个赛季。比如一个6年合同附加一个第七年的选择权意味着如果运用这个选择权，合同将履行7年，否则合同将履行6年。这种选择必须在7月1日前宣布，而且宣布后不能更改。
选择权有几种：
*球队的选择权，也就是说球队有权利延续一年合同，而这一年的工资不少于前面那一年的工资。
*球员的选择权，指球员有权选择多签一年合同，
*球员的ETO（Early Termination Options）选择权，使得球员能中止合同，这种选择权最早发生在合同的第五年结束。
球员选择权以前（没有规定第五年的限制）是一种增加球员收入的方法，一个长期并附有球员选择权的合同可以使球员获得bird权利。打了3年球的球员运用这种权利后可以为自由球员，并和球队签订bird条款。现在由于在ETO中的限制，这一方法已经用处不大了。
对于新秀来说，球队在第四年有一个选择权。
ETO和普通的选择权有以下差别：
*如果合同能签到最长的7年，ETO可以放在倒数第二年，而普通的选择权只能发生在最后一年。
*一般的合同都可以有普通的选择权，但ETO必须是6或7年的长合同。
*ETO是只有球员才有的权利，而普通的选择权球队也可以拥有。
*普通的选择权要求这一年工资不低于以前，而ETO没有这一规定。
49 现存的合同能够延长吗？
六年或者七年的合同可以在第四年结束后延长。四年或者五年的合同可以在第三年结束后延长。四年以下的合同不能延长，延长过的合同在第三年后延长。
延长合同的第一年工资比上一年（也就是旧合同的最后一年）最多增加12.5％，但是它不能超过相对应的自由球员的工资上限（等于最高工资和上年工资105％中的大者）。
这将出现一个有趣的问题：如果现在签一个延长合同，却如何知道几年之后的薪金上限呢？这只能在规定最大工资后调整合同的工资。
举一个例子：S.O'neal的合同在00-01赛季延长。他的合同原先是02-03赛季到期，最后一年合同能到2357万。所以他合同延期的第一年，也就是上年的112.5％为2652万。作为一个10年以上的老球员，他的合同上限是1534万（10年以上老球员的最大工资）和2475万（2357万的105％）中比较大的那个（也就是CBA规定的自由球员能签到的最高工资）。因此，他的工资被调整到2475万。
合同的增幅要被调整。比如S.O'neal的工资为2357万，每年能增加295万。如果第一年的工资被调整，接下来几年的工资增幅也必须被调整。
新秀合同是不能延长的，除非球队执行球队选择权，延长第四年的合同。
50 现存的合同能被修改吗？（修改合同必须从当年开始修改，而延长没有这种限制）
四年以上的合同在第三年结束后可以被修改。四年以下的合同是不能修改的。在3月1日到6月30日之间，合同不能被修改。合同修改最多只能比前面一年提高12.5%。合同是不能向下调整的，也不能缩短合同年限。
合同修改必须符合球队的薪金水平。如果球队已经超过薪金约束就不能修改合同。一个有趣的例子是超音与Kemp的合同。当时Kemp不喜欢手头的合同，想修改，但却不能延长合同，因为球队超过了薪金约束。Kemp要求转会到骑士队，那里的薪金水平比薪金约束低。于是他交换到骑士队并最终修改了合同。
51 退休的球员在计算薪金水平的时候是如何规定的？
即使球员退役，球员的工资都是必须算在薪金水平里面的。比如James Worthy 1994年退役，比合同结束时间提前了2年。他继续拿了94－95赛季和95－96赛季的工资。所以他的薪金必须算在球队的薪金水平中。这有赖于球队的决定，如果退役后不付工资，就不必算薪金水平。
有一种情况下，球队可以付给退休球员工资，又不要算薪金水平。那就是当球员是因伤退役，而联盟指定的医生也认为他已经不能参赛了。比如Luc Longley 在2001年3月退役，2003年的3月，球队被允许在02-03年在薪金水平中豁免这笔工资。
52 被放弃（Released）的球员在计算薪金水平的时候是如何规定的？
被放弃的球员工资必须算在薪金水平里面。但如果球员被其他球队又签走，原球队就可以在计算薪金水平中扣掉一部分（见下一个问题），如果球员去的是其他的专业球队，扣掉的是新工资与NBA一年球员最低工资之差的一半。
比如，假设一个5年的球员在2003赛季结束后被放弃，却有一年合同还没结束。如果球员在03-04赛季和其他专业球队签订一纸100万的合同。那他的原球队就可以扣除22万的薪金水平（(100－56)/2）。
53 接上一个问题，什么是弃权证书（waivers）？
这是一种被球队放弃的球员的暂时状态。一个球员在8月15日到常规赛结束之间被球队开掉后2天。在其他时间，被放弃球员必须等10天，球员获得弃权证书。在球员获得弃权证书，其他球队可以认领（clarm）他，如果很多球队都如此认领，那战绩最差的球队将得到他。新球队将获得旧的合同并付给他工资。
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金睛卡
发表于 2011-11-10 17:27
变色卡
显身卡