估波论坛

 找回密码
 会员注册
搜索
查看: 287|回复: 0

[篮球] 劳资双方收益分配敲定两种可能

[复制链接]

0

总参赛

0

总盈利

0

周盈利

超级版主

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

积分
317364
精华
7
专家点
60

盘口精英奖最旺人气奖终生成就奖

发表于 2011-10-5 12:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
NBA资深专家谢里丹表示,未来5天停摆问题仍有可能解决,劳资双方最终就篮球相关收益问题达成的分成比例有可能是51%对49%,或是52%对48%……

在今天谈判之前,劳资双方对于篮球相关收益的分成的要价界线是:劳方要占54%,资方要占46%。但今天的谈判过后,这一切发生了改变,变成了劳方是53%,资方是50%。换言之,劳资双方从今天一开始的8个百分点的差距,变成了3个百分点。

前ESPN著名篮球专家克里斯-谢里丹对这次谈判的结果进行了分析,他表示其中仍然有一些乐观因素存在。

“我们是否真的应该相信,从现在开始到这周结束,劳资双方真的找不到一个中间的妥协点了呢?肯定不会的,”谢里丹表示。

如果说今天的谈判有什么战略性的错误的话,就是斯特恩在提供正式报价的时候把46%的比例提升到了47%,然后球员们对这个态度表示了不满,他们前往单独的会议室表达了不爽的心情。

斯特恩透露,资方正式报价是47%,可他们实际上还是想得到50%对50%分成的结果。

“我们问球员们:双方是不是对于50%对50%分成的意见比较满意?我们正在积极和资方谈这个,结果我们被球员们告知,说他们不会接受,”斯特恩在会后接受采访时表示,“可以公平地说,我们和资方的谈判已经取得了很好的进展,但是球员们说了不,这破坏了一切。”

今天过后,劳资双方都表示下一次会谈会在什么时间开始还没有安排,不过从现在到下周一,这里面还有大量的时间。

谢里丹认为,球员们很快还会回到谈判桌来的。一旦谈判重新开始,那么50%-53%之间的某一个数字将成为解决停摆的最终答案。现在双方已经非常接近了,不可能在这个时刻投降。

斯特恩提出的50%对50%的分成比例是比较可行的一个方案,而且根据副总斯利弗透露,资方已经做出让步,即使是50%对50%的方案,也不是资方的最终回应,也就是说他们还可以再做退让。“这证明了我们这一边还可以做潜在的更多的改动,”斯利弗表示。

谢里丹最后表示,最终劳资双方的分成比例很可能是在51%对49%,或者是52%对48%,对于双方来说还有5天的时间去达成这个目标。



(本文来源:网易体育)
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 会员注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|手机版|联系我们|估波论坛

GMT+8, 2024-11-20 08:42

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表