乔丹被推上风口浪尖

猪拉多纳

乔丹的强硬态度，让劳资谈判陷入僵局，新赛季遥遥无期。球员、大球市老板、NBA相关工作人员以及很多球迷们，他们一下子难以接受这样的乔丹了。问题是，乔丹如今的行为，到底是对是错？我们该不该憎恨乔丹？

大卫-斯特恩没有理由不笑。当他看到迈克尔-乔丹理直气壮地要求强烈打压球员，让那些孩子乖一点，对自己认识和定位更清楚一点，周遭应者云集，整个会议室弥漫着同仇敌忾气场的时候，他没有理由不笑。他实在爱死了飞人，作为球员，乔丹将NBA托升到云端，让斯特恩幸福地站在云彩上眩晕。作为老板，飞人在商言商，而且极力表达他精明和侵略性的一面，斯特恩感觉到这是比当年斯托克顿还要到位和舒服的“助攻”。

与其说他是“全民公敌”，飞人其实可以得到70%的肯定：

1，他是NBA一支球队的老板，自然要为自己的利益呼号，责无旁贷，因为他要对一支庞大的俱乐部负责；他的工作不再是打球，而是要为一帮人的生计负责，他要考虑如何让俱乐部发展得更好。成为一支球队的老板，是乔丹毕生的梦想，现在他不能只是“画饼充饥”，而是切实地负起责任来。现在能够从劳资协议中争取最大利益，乔丹自然不会袖手旁观。下一份CBA事关未来十年的劳资合同，任何老板都不会漠视。

2，他不仅是老板，而且是小市场球队的老板，他的愿望会比杰里-巴斯、马克-库班们来得更为迫切。他2010年正式接手山猫，正式成为大老板时，就背负着1.5亿美元的债务。而上个赛季，山猫的经营状况还是没有明显起色，亏损还是超过500万美元，以至于一些小股东都打起退堂鼓，准备出售手中的股份。乔丹不可能不着急，而现在的劳资谈判是一个绝佳的翻身机会。机会，迈克尔是从来不会错过的。

3，他是迈克尔-乔丹，他说的每一句话都会被渲染、放大、炒作，以至于他不是小市场球队老板的领袖，都会“被领袖”。他绝对没有报道中那么面目狰狞，忘恩负义。他出身球员，这永远都是他最伟大的身份，他不会忘记。


那么，扣掉的三十分在哪里？

这也不需要赘述：A，他声称应该将球员收入比例从最初的57%再下降10-20个百分点，这种说法没有办法不引起公愤。这样的表态过于草率，即便从谈判手段来说，也是操之过急；B，出身球员的乔丹如此高调打压球员，道义上说是不地道，商业上也是打压过了头。C，如果乔丹足够精明，身跨球员和老板两界，想的是老板的事情，面子上也要照顾球员的情绪，是不是效果来得更好？

70%的侵略性十足的精明老板，30%的过于高调和急切的没有经验的老板，这就是乔丹在本次劳资谈判中的“三七开”形象。

(本文来源：网易体育)