六大经纪人联合发警告信影响劳资谈判

猪拉多纳

据ESPN透露，六大权威经纪人已经给一部分球员发去了警告信，他们建议球员们不要接受BRI比例被调低，也不要接受较之前的劳资协议做出改变的体系。

美国当地时间周一，劳资双方重启谈判，双方进行了一次小规模谈判。不过，这次谈判的结果与之前一样，双方依然没有消除分歧。明天双方将进行一次更大规模的谈判，而据总裁斯特恩透露，明天将是至关重要的一天。

结果，就在这个节骨眼上，经纪人又跳出来打算用他们的方式来影响劳资谈判。据ESPN专家里克-布彻透露，联盟六大最权威的经纪人已经给他们的客户发去了警告信，他们在信中不但给出了建议，还具体分析了接受资方提议的危害等。他们在心中写道：“假如新的协议包括篮球相关受益分配比例降低到57%以下，或者是新体系较旧版劳资协议关于体系的规定做出了巨大调整，那么球员们应该拒绝这份协议，他们不应该批准这样的协议。”

此前，篮球相关收益分配比例问题始终是劳资双方最大的分歧所在，资方要求将球员的所得比例从57%降低到46%。如此巨大的降低幅度球员方显然无法接受，不过他们已经做出让步，同意将比例降低到52%到54%。但比利-亨特透露说，因为在这个问题上分歧过大，双方上周末的谈判并没有取得突破性进展。

据知情人透露，联合发布这封警告信的乃是全联盟最有影响力的六大经纪人，他们分别是泰勒姆、比尔-达菲、杰夫-施瓦茨、莱昂-罗斯、丹-费根以及马克-巴特尔斯特恩。

而且，此前正是这一群经纪人强烈要求球员工会解散，他们对资方在劳资谈判中所提的苛刻要求相当不满，他们认为上赛季联盟总体收入已经创造了一个新纪录，联盟的电视转播收益、上座率等都达到了过去六年的新高，资方没有理由提出这样的要求。

针对经纪人联合要求球员工会解散一事，球员工会总裁费舍尔也曾正面做出过回应，9月中旬他给一部分球员发去了一封邮件安抚军心。他还公开批评这部分经纪人别有用心，动机不纯。

不过，在周一发布的这份警告信中，六大经纪人并没有提到工会解散一事，也没有建议他们旗下的客户与球员工会决裂。他们只是在信中建议，一旦劳资双方达成一致，在球员工会批准新协议前，球员们一定要确保自己有充足的时间来研究这份新协议，他们必须要求得到投票权。

经纪人方之所以会做出这样的建议是因为这件事已经有前车之鉴。98-99停摆赛季，联盟决定取消部分常规赛，当劳资双方达成协议之后，球员们只得到了不到24个小时来研究新提案并赶往纽约参加投票。结果当时参与投票的一共有184人，投票结果为179票赞成，5票反对。但要知道，参加投票的人数还不到有资格参与投票球员数的一半。


在警告信中，经纪人还建议球员们去看看资方过去六年的完整财政报告，还有他们的相关收益报告。同时，他们也为球员们算了一笔账，假如他们同意将篮球相关收益分配比例从57%降低到52%，这意味着每个球员每年要返还给资方50万美元。

另外，这六大经纪人还建议球员们坚持保留伯德条款以及中产特例，不能允许资方在现有的基础上降低顶薪数额和年限长度。从这份建议书的具体内容来看，他们所提出的均是劳资双方目前的分歧所在，如果按照经纪人的建议进行劳资谈判，那么双方铁定无法达成协议。

明天，劳资双方将迎来一次大规模的谈判，斯特恩与费舍尔在今天的谈判之后都表示明天的谈判至关重要。那么，这份斜刺里杀出的警告信是否会影响到劳资谈判的进程呢？明天的谈判结束后便知分晓。

(本文来源：网易体育)

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费舍尔致信全体球员 批六大经纪人传达错误信息

在这份致全体球员书中，费舍尔表示六大经纪人所发布的那封警告信中有不少错误以及未经证实的信息，他希望球员们学会分辨真伪，不要被误导。

今天上午，六大权威经纪人联合发布了一封警告信，他们在心中建议球员们不要对资方做出让步，勇敢的捍卫自己的权益。在阅读了这封警告信后，球员工会主席德里克-费舍尔也发布了一封《致全体球员书》回击六大经纪人，他认为那封警告信中传达了不少错误信息，以及未经证实的理论。以下为原文编译：

各位：

你们看到的这封信是我在最近几次劳资谈判的地点纽约写下的，今天我们刚刚结束了新一轮谈判。我希望让你们每一个人都能够了解谈判的进展，了解过去几天劳资谈判中所发生的事情。

在我汇报劳资谈判的最新进展之前，我必须得先就今天六大经纪人联合发布的那封警告信发表一番评论。这封写给你们球员的信今天早上我已经读到了，你们的经纪人代表着你，你们之间是一种忠诚的关系，我明白这一点，我从来没有质疑过这一点，以及他们为你所作出的工作以及你们共同作出的决定。但是，我不得不说，那封警告信中包含了很多错误的信息以及未经证实的理论。

我知道，你会想，经纪人没有意识到我会在这封警告信公布于众前提前看到。我要说的是，我作为一个球员，我知道每个球员都应该尽可能的阅读相关资料，最终形成一套理论观点。你得自己了解劳资谈判的动态，提出问题。但是，你读到的一切并非都是对的，你了解这一点，我也了解。

有一个问题我在这里需要再次澄清：假如没有得到球员的投票许可，我们不会接受任何一个协议。假如劳资双方提出一个我们球员工会觉得对球员有利的提案，那么你们每一个球员都有机会参与投票。这是咱们球员工会的基本章程之一，在你同意提案之前，你有机会看到完整的提案，你同样有机会对这个提案提出质疑。为了了解这个提案对于你和其他NBA球员是否是最有利可图的，你可以做你觉得合适的一切。

谈判进展到现在，上周五有一大票球员参与了谈判，我们劳方在谈判之前首先开了一个内部通气会，我们向大家通报了目前劳方以及资方所处的位置，会议室的每一个人都达成了一致。之后，我们与大卫-斯特恩、亚当-席尔瓦、以及由珍妮-巴斯、皮特-霍尔特、格雷-本内特、吉姆-独揽、拉里-米勒、罗伯特-萨尔沃、鲍勃-范德维德、格伦-泰勒、米奇-阿里森组成的劳资关系委员会进行了谈判。

在谈判中，我们就提案中的一些细节问题进行了讨论，然后我们不断的重申我们在几个关键性的经济和体系问题上的所站的立场。那天谈判结束的时候，所有出席谈判的球员都达成了一致，我们会继续真诚的谈下去。上周六，我们连续第二天进行了谈判，在休息了一天后，今天我们又迎来了一次小规模谈判。

可能你们也知道了，明天我们会进行一次更大规模的谈判。在明天的谈判中，我们会继续保持强硬的态度，在一些焦点、我们不能做出让步的问题上我们会继续保持坚定的立场。那些言论与我们相左的人要么是没有参加劳资谈判，要么是对劳资谈判一无所知。

你可以继续询问你想知道的一切，你可以就劳资谈判发表自己的评论，你也可以给我们提出建议，但最重要的一点是：我们必须保持团结。

德里克


(本文来源：网易体育)