专家:NBA魅力全在于球星

猪拉多纳

ESPN专家奥康纳撰文指出，资方提出“五五分成”的提案是希望获得大众同情，但其实这并不公平，球员们理应获得比50%更多的回报。

劳资谈判现在进入了一个双方都在大打“公平”牌，希冀博得大众同情，以占据谈判制高点的阶段。资方祭出的招数就是“五五分成”，想想看，在一个完全不明真相的外行人看来，对半平分似乎永远是最公平的分成方式。然而ESPN的专家伊安-奥康纳却驳斥了这一观点，他表示，球员们理应获得比50%更多的回报。

奥康纳的核心观点与很多其他记者相类似：NBA的全部魅力，都系于球星之上。职棒大联盟招揽球迷依靠的是传统力量，NFL呢，球队的号召力也远远大于个别球星；只有NBA不同——勒布朗-詹姆斯、科比-布莱恩特、德克-诺维茨基、德维恩-韦德、凯文-杜兰特、德里克-罗斯，他们不是在NBA打球，他们就是NBA本身。

“他们就是这一整个联盟，他们是劳动力，同时也是产品本身。”奥康纳写道：“他们是BRI之所以会存在的全部原因，所以，把BRI分给他们50%，这难道公平吗？”

就像球员工会执行主管比利-亨特所说的那样：“我一直告诉球员们，没有人会花钱来看某个老板拍球玩儿。”

人们花钱是为了看世界顶级球星打出世界顶级的比赛。所以，NBA球员不应该妥协于43亿年收入的一半，特别是在他们已经做出了超过1亿美元的让步的情况下。

球员工会已经同意将57%的分成比例下降到52.5；如果资方成功地说服工会接受五五分成的比例，那么球员在未来十年的损失总额将超过三亿美元。

球员们应该得到的比这更多，奥康纳说。

“在大多数行业里，你依靠销售某种你创造的东西来赚钱，”亨特说，“但在NBA里，你只是操作球员。我并不想诋毁别人的贡献，不过这里有全球最好的450名球员，而且他们是不可替代的。没有他们，就不会有比赛。所以球员应该得到的比50%更多，哪怕只多2%或3%都好。”

当然，作为联盟总裁的大卫-斯特恩建立了他自己的传说，他一手把NBA打造成顶级的商业联盟，尽管两次停摆严重地损害了他的威名；但球迷不在乎其他的那些老板是谁，他们只希望有一个有钱人——随便哪个有钱人都好——能够雇一个称职的总经理，找到一个合宜的教练，组建一支能赢球的球队。

然而被统称为“资方”的这些亿万富翁很聪明。奥康纳指出，“五五分成”的花招是资方用来博取大众同情的一大手段。就像亨特所言：

“大多数普通的美国人正在为房租、日常开销和小孩的教育问题而发愁，他们会说，我能得到5万、10万就很知足了，为什么这些年收入过百万的人还在抱怨？接受五五分成有什么不好的呢？”亨特说，“但人们不知道这些球员工作得有多辛苦，他们能吸引来多大的价值，他们真正能值多少钱。”

这就是为什么看似公平的“五五分成”其实并不公平的原因。

(本文来源：网易体育)